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Joindre l’équipe de Groupe Cloutier Avantages Sociaux c’est faire partie d’une équipe dynamique, en constante évolution et où votre contribution fera certainement la différence!

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VOUS RELÈVEREZ LES DÉFIS PROFESSIONNELS SUIVANTS 

Vous êtes responsable d’entreprendre des activités reliées aux dossiers d’assurance collective au niveau des soumissions

  • Supervise le dossier de soumission de l’ouverture du dossier au projet final de soumission
  • Prépare la demande de soumission et s’assure que le dossier est complet;
  • Suivi auprès des conseillers pour réception des informations à traiter;
  • Réception des informations des conseillers, validation et relancer si documents manquants;
  • Vérifie s’il y a lieu dans le système interne que l’information est à jour;
  • Transmet la demande aux assureurs;
  • Répond aux questions des assureurs;
  • Effectue le suivi auprès des assureurs;
  • Évalue les soumissions et la recommandation de l’assureur, avec la supervision du directeur;
  • Reçois et communique les tableaux préliminaires aux conseillers;
  • Vérifie l’exactitude des informations du projet final;
  • Monte le cahier de soumission et procède à l’envoie au conseiller;
  • Fait le suivi auprès des conseillers en collaboration avec le directeur;
  • Si nécessaire, présentation du projet et faire des recommandations aux conseillers;
  • Fais le suivi auprès des conseillers en collaboration avec le conseiller;
  • Expédier les feuilles de taux aux assureurs lorsque demandées.

 

Profil recherché :

  • DEC ou formation connexe reliée à l’administration, ou à la gestion de bureau
  • Minimum 1 à 3 années d’expérience dans le domaine des assurances (atout) et des services administratifs
  • Permis de conseiller en assurance collectives (atout)
  • Permis de conseiller en rentes collectives (atout)
  • Ms-Office (Word, Excel, Outlook)
  • Maîtrise du français parlé/écrit et connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlé/écrit (atout)
  • Bonne connaissance de l’industrie du courtage en services financiers
  • Connaissances variées du domaine de l’assurance

Nous offrons une rémunération compétitive, des journées mobiles, un régime d’assurance collective et plus encore!

VOUS RELÈVEREZ LES DÉFIS PROFESSIONNELS SUIVANTS :

Relevant du directeur régional et sous la supervision indirecte du directeur en assurance et rentes collectives, le chargé de comptes - assurance collective est responsable d’entreprendre des activités reliées aux dossiers d’assurance collective : soumissions et mise au marché, renouvellements, support aux ventes, service clientèle, accompagnement des conseillers, rencontres clients ainsi qu’à tout l’aspect financier des dossiers en assurance collective.

  • Supervise le dossier de soumission de l’ouverture du dossier au projet final
  • Prépare la demande de soumission et s’assure que le dossier est complet
  • Transmet la demande, répond aux questions, et effectue le suivi auprès des assureurs
  • Évalue les soumissions et la recommandation de l’assureur, et négocie avec eux
  • Reçois et communique les tableaux préliminaires aux conseillers
  • Fait des recommandations aux conseillers ainsi que les suivis
  • Accompagne au besoin le conseiller pour l’obtention de mandat et présentation aux clients ainsi que pour la signature des documents de mise en vigueur
  • Présentation aux employés
  • Reçoit les tarifications négociées et valide si elles correspondent aux demandes de négociations
  • Discute au besoin avec le client de la stratégie de renouvellement à adopter
  • Explique de façon claire aux conseillers les décisions sur leurs dossiers et propose des solutions alternatives
  • Travaille conjointement avec les directeurs des autres départements afin de s’assurer de proposer aux conseillers une solution complète
  • Effectue des activités de relations publiques et participe à des congrès, colloques et représente l’entreprise au sein de l’industrie au besoin

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire en administration, en économie, ou autre formation équivalente
  • Permis de conseiller en assurance collective (obtenu ou engagement à l’obtenir dans les 6 mois suivants l’obtention du poste)
  • Permis en rentes collectives (un atout)
  • 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de l’assurance collective
  • Maitrise de la suite Ms-Office (Word, Excel, Outlook)
  • Maitrise du français (parlé/écrit)
  • Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise(parlé/écrit)
  • Connaissance de l’industrie du courtage en services financiers

Nous vous offrons :

  • Une ambiance chaleureuse
  • Un environnement de travail stimulant
  • Dans une entreprise familiale, humaine et intègre
  • Une formation complète
  • Un horaire de jour sur semaine de 37 heures
  • Un poste permanent
  • Une rémunération compétitive
  • Des journées mobiles
  • Des mesures de conciliation travail-famille
  • Un régime d’assurance collective
  • Un comité social des plus actif
  • Des possibilités d’avancement
  • Et plus encore!

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