Emplois

VOUS RELÈVEREZ LES DÉFIS PROFESSIONNELS SUIVANTS 

Vous êtes responsable d’entreprendre des activités reliées aux dossiers d’assurance collective au niveau des soumissions

• Supervise le dossier de soumission de l’ouverture du dossier au projet final de soumission
• Prépare la demande de soumission et s’assure que le dossier est complet;
• Suivi auprès des conseillers pour réception des informations à traiter;
• Réception des informations des conseillers, validation et relancer si documents manquants;
• Vérifie s’il y a lieu dans le système interne que l’information est à jour;
• Transmet la demande aux assureurs;
• Répond aux questions des assureurs;
• Effectue le suivi auprès des assureurs;
• Évalue les soumissions et la recommandation de l’assureur, avec la supervision du directeur;
• Reçois et communique les tableaux préliminaires aux conseillers;
• Vérifie l’exactitude des informations du projet final;
• Monte le cahier de soumission et procède à l’envoie au conseiller;
• Fait le suivi auprès des conseillers en collaboration avec le directeur;
• Si nécessaire, présentation du projet et faire des recommandations aux conseillers;
• Fais le suivi auprès des conseillers en collaboration avec le conseiller;
• Expédier les feuilles de taux aux assureurs lorsque demandées.

Profil recherché :

• DEC ou formation connexe reliée à l’administration, ou à la gestion de bureau
• Minimum 1 à 3 années d’expérience dans le domaine des assurances (atout) et des services administratifs
• Permis de conseiller en assurance collectives (atout)
• Permis de conseiller en rentes collectives (atout)
• Ms-Office (Word, Excel, Outlook)
• Maîtrise du français parlé/écrit et connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlé/écrit (atout)
• Bonne connaissance de l’industrie du courtage en services financiers
• Connaissances variées du domaine de l’assurance

Nous offrons une rémunération compétitive, des journées mobiles, un régime d’assurance collective et plus encore!

VOUS RELÈVEREZ LES DÉFIS PROFESSIONNELS SUIVANTS :

Relevant du directeur régional et sous la supervision indirecte du directeur en assurance et rentes collectives, le chargé de comptes - assurance collective est responsable d’entreprendre des activités reliées aux dossiers d’assurance collective : soumissions et mise au marché, renouvellements, support aux ventes, service clientèle, accompagnement des conseillers, rencontres clients ainsi qu’à tout l’aspect financier des dossiers en assurance collective.

• Supervise le dossier de soumission de l’ouverture du dossier au projet final
• Prépare la demande de soumission et s’assure que le dossier est complet
• Transmet la demande, répond aux questions, et effectue le suivi auprès des assureurs
• Évalue les soumissions et la recommandation de l’assureur, et négocie avec eux
• Reçois et communique les tableaux préliminaires aux conseillers
• Fait des recommandations aux conseillers ainsi que les suivis
• Accompagne au besoin le conseiller pour l’obtention de mandat et présentation aux clients ainsi que pour la signature des documents de mise en vigueur
• Présentation aux employés
• Reçoit les tarifications négociées et valide si elles correspondent aux demandes de négociations
• Discute au besoin avec le client de la stratégie de renouvellement à adopter
• Explique de façon claire aux conseillers les décisions sur leurs dossiers et propose des solutions alternatives
• Travaille conjointement avec les directeurs des autres départements afin de s’assurer de proposer aux conseillers une solution complète
• Effectue des activités de relations publiques et participe à des congrès, colloques et représente l’entreprise au sein de l’industrie au besoin

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en administration, en économie, ou autre formation équivalente
• Permis de conseiller en assurance collective (obtenu ou engagement à l’obtenir dans les 6 mois suivants l’obtention du poste)
• Permis en rentes collectives (un atout)
• 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de l’assurance collective
• Maitrise de la suite Ms-Office (Word, Excel, Outlook)
• Maitrise du français (parlé/écrit)
• Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise(parlé/écrit)
• Connaissance de l’industrie du courtage en services financiers

Nous vous offrons :

• Une ambiance chaleureuse
• Un environnement de travail stimulant
• Dans une entreprise familiale, humaine et intègre
• Une formation complète
• Un horaire de jour sur semaine de 37 heures
• Un poste permanent
• Une rémunération compétitive
• Des journées mobiles
• Des mesures de conciliation travail-famille
• Un régime d’assurance collective
• Un comité social des plus actif
• Des possibilités d’avancement
• Et plus encore!