VOUS RELÈVEREZ LES DÉFIS PROFESSIONNELS SUIVANTS :
Relevant du directeur régional et sous la supervision indirecte du directeur en assurance et rentes collectives, le chargé de comptes - assurance collective est responsable d’entreprendre des activités reliées aux dossiers d’assurance collective : soumissions et mise au marché, renouvellements, support aux ventes, service clientèle, accompagnement des conseillers, rencontres clients ainsi qu’à tout l’aspect financier des dossiers en assurance collective.
- Supervise le dossier de soumission de l’ouverture du dossier au projet final
- Prépare la demande de soumission et s’assure que le dossier est complet
- Transmet la demande, répond aux questions, et effectue le suivi auprès des assureurs
- Évalue les soumissions et la recommandation de l’assureur, et négocie avec eux
- Reçois et communique les tableaux préliminaires aux conseillers
- Fait des recommandations aux conseillers ainsi que les suivis
- Accompagne au besoin le conseiller pour l’obtention de mandat et présentation aux clients ainsi que pour la signature des documents de mise en vigueur
- Présentation aux employés
- Reçoit les tarifications négociées et valide si elles correspondent aux demandes de négociations
- Discute au besoin avec le client de la stratégie de renouvellement à adopter
- Explique de façon claire aux conseillers les décisions sur leurs dossiers et propose des solutions alternatives
- Travaille conjointement avec les directeurs des autres départements afin de s’assurer de proposer aux conseillers une solution complète
- Effectue des activités de relations publiques et participe à des congrès, colloques et représente l’entreprise au sein de l’industrie au besoin
Profil recherché :
- Diplôme universitaire en administration, en économie, ou autre formation équivalente
- Permis de conseiller en assurance collective (obtenu ou engagement à l’obtenir dans les 6 mois suivants l’obtention du poste)
- Permis en rentes collectives (un atout)
- 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de l’assurance collective
- Maitrise de la suite Ms-Office (Word, Excel, Outlook)
- Maitrise du français (parlé/écrit)
- Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise(parlé/écrit)
- Connaissance de l’industrie du courtage en services financiers
Nous vous offrons :
- Une ambiance chaleureuse
- Un environnement de travail stimulant
- Dans une entreprise familiale, humaine et intègre
- Une formation complète
- Un horaire de jour sur semaine de 37 heures
- Un poste permanent
- Une rémunération compétitive
- Des journées mobiles
- Des mesures de conciliation travail-famille
- Un régime d’assurance collective
- Un comité social des plus actif
- Des possibilités d’avancement
- Et plus encore!