Partenaires

Nous vous orientons vers les bons partenaires en ressources humaines.

Nous croyons l’importance d’offrir un support aux entreprises en matière de ressources humaines. Les clients de Groupe Cloutier Avantages Sociaux peuvent bénéficier de forfaits avantageux grâce à nos alliances avec des partenaires exclusifs.

Biron Groupe Santé

Programmes de santé personnalisés pour employés clés

Réduisez vos coûts d'absentéisme en profitant des services de Biron Groupe Santé. Biron se veut un partenaire de choix pour améliorer la santé de votre entreprise tout en améliorant celle de vos employés. Biron Groupe Santé c'est plus de 100 centres de services, dont 4 cliniques médicales spécialisées en santé au travail, 68 centres de prélèvement, 13 cliniques de radiologie, 34 centres de soins du sommeil et un laboratoire médicale centralisé. Depuis maintenant 65 ans, Biron se dédie à offrir des services respectueux, personnalisés et rapides. Leurs clients ont accès à de l’expertise diagnostique et thérapeutique de très haute qualité.

Dialogue

Soins de santé virtuels pour les employés

En implantant les services de Dialogue au sein de votre entreprise vous en retirerez des bénéfices significatifs. Dialogue offre aux entreprises canadiennes des soins de santé de premier plan, novateurs et abordables, directement accessibles en ligne ou à partir d’un téléphone intelligent. Que votre entreprise soit jeune ou établie, offrir des soins de santé virtuels vous permettra de vous démarquer en tant qu’employeur et démontrera concrètement que le bien-être des gens responsables de votre succès est important.

Mintz

Services de vérification pré-emploi

Les solutions de vérification de Mintz sont en mesure de vous fournir les renseignements exacts dont vous avez besoin pour prendre des décisions d’affaires éclairées quant à la pertinence ou au niveau de risque d’un candidat, d’un entrepreneur ou d’un employé.

GBV avocats

Services liés au domaine du droit du travail

Que ce soit pour la rédaction et négociation de contrats de travail, pour la mise en place de politiques internes et imposition de mesures disciplinaires, pour la contestation de réclamations en vertu de la Loi sur les normes du travail, de négociation de fin d’emploi, etc. alliez-vous de ce partenaire de choix avec des taux horaires avantageux.

Via Conseil

Services en ressources humaines, en rémunération globale et en développement organisationnel

Solutions et outils exclusifs et sur mesure s’adaptent à l’ADN de votre organisation (culture et valeurs) afin de déployer le plein potentiel de leurs ressources humaines vers une performance optimale.

PDG Stratégique

Planification stratégique et programmes de subventions

Cabinet conseil spécialisé en planification stratégique, transfert d’entreprise/relève entrepreneuriale, développement des organisations et communications et relations publiques et gouvernementales. Accompagnement à l’obtention de programmes de subventions.

Médial

Accroître la productivité des entreprises par des services-conseils experts en SST

MEDIAL Services-Conseils SST représente la plus importante entreprise québécoise privée de services-conseils dans les domaines complexes reliés à la santé et à la sécurité du travail. Une firme bien de chez nous qui poursuit depuis plus de 20 ans la mission d’offrir des solutions rentables, simples et efficaces ayant pour but d’accroître la productivité. Expert en gestion de dossiers de lésions professionnelles, en tarification SST (régime rétrospectif), en gestion de la prévention ainsi que de mutuelles de prévention, MEDIAL se consacre à gérer également l’absentéisme et à diriger en entreprise l’implantation de programme mieux-être au travail, tel que la norme Entreprise en santé.

Alternative Proteck

Alternative Proteck

Service assistance réclamation unique!

L’Alternative Proteck procure aux employés une assistance complète lors d'une réclamation en cas d'invalidité, maladie grave et/ou soins de longue durée par une équipe de professionnels familiers avec le monde de l’assurance.
• Aide à compléter les formulaires de réclamation
• Démarches auprès des assureurs, du médecin traitant et spécialistes
• Rapport décrivant l’état de la situation
• Identification d’éléments pertinents au traitement rapide de la demande de réclamation
• Suivi du dossier tout au long du rétablissement et jusqu'au retour au travail

  • Great West
  • Desjardins
  • UV Assurance
  • Assomption
  • La Capitale
  • Croix Bleue
  • Empire Vie
  • Humania
  • IA Groupe Financier
  • Manuvie
  • RBC
  • SSQ
  • Sunlife